调查取证只有函询 调查取证只有函询吗

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目录：

• 1、纪检委审理谈话结束后流程
• 2、初步核实和谈话函询能同时使用吗
• 3、纪委办案程序
• 4、被函询后还要调查吗

纪检委审理谈话结束后流程

审理谈话结束后，要根据谈话情况，分别作出相应处理。一是无异议情况及时上会。

纪检监察办案流程一般分为案件受理和初步核实、立案检查、调查核实和移送审理四个阶段。

法律依据：《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》 第三十条 承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后1个月内写出情况报告和处置意见，按程序报批。根据不同情形作出相应处理：（一）反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以采信了结，并向被函询人发函反馈。

线索处置。收集受理各个渠道反映的党员干部问题线索，是监督执纪工作的源头；谈话函询。纪委对问题线索，通过谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式进行处置；立案审查。经过初步核实，对存在严重违纪需要追究党纪责任的，将进入立案审查环节，审查时间不得超过90日；审理案件审查结束。

对主要事实不清、证据不足的，经纪检监察机关主要负责人批准，退回监督检查、审查调查部门重新审查调查；需要补充完善证据的，经纪检监察机关相关负责人批准，退回监督检查、审查调查部门补充审查调查。

以是否收到起诉通知为准。纪律检查委员会，简称纪委，是隶属于中国共产党内部的纪律检查机关，不属于政府部门。被纪检委叫去谈话后，不一定会起诉你，是否起诉以是否收到起诉通知为准，收到起诉通知后，十五个工作日后开庭。

初步核实和谈话函询能同时使用吗

1、能。根据查询相关公开信息显示，初步核实和谈话函询可以相互补充，相互协调，以达到好的调查取证效果。在初步核实的基础上，可以选择对一些关键人员进行谈话函询，因此初步核实和谈话函询能同时使用。初步核实是指对案件有关情况进行初步了解和核实，包括了解案件基本事实、掌握涉案人员、搜集证据材料等工作。

2、在组织认为群众反映的问题，需要被举报人书面说明有关情况时使用书面函询。根据反映问题的具体情况，谈话和函询可以分别使用也可以叠加使用，凡反映问题具有可查性的违纪问题线索，应以初步核实的方式进行处置，不得以谈话函询的方式进行处置。

3、谈话函询包含谈话和函询两种方式，其中谈话是面对面的，函询则是书面的。两者可分别使用，也可叠加使用。初步核实是在立案前对问题线索进行初步了解、核实的活动。作为问题线索处置的重要方式和监督执纪的重要环节，其任务是了解反映的主要问题是否存在，为是否立案提供依据。

纪委办案程序

1、纪检委办案程序规定是为了规范纪检监察机关在办理案件时的程序，确保案件得到公正、合法、高效的处理。它明确了办案的各个阶段、步骤和要求，为纪检监察机关提供了明确的指导和依据。立案阶段 纪检委在接到有关违纪违法问题的线索或举报后，应当进行初步核实，并根据核实情况决定是否立案。

2、纪检监察办案程序涉及多个严谨步骤： 掌握线索，开始外围调查：从发现的线索出发，对相关情况进行初步了解。 立案程序：纪委常委会议讨论决定是否立案，并向单位党委党组和个人发出立案通知书或监察通知书，随后成立调查组，进行立案初查，编写初步调查报告。

3、举报与初步核实 当纪委接到群众的实名举报或上级的交办任务时，会首先进行初步筛选和核实。这个阶段至关重要，它关乎线索的准确性和调查的启动。如果举报线索清晰、证据确凿，纪委将正式受理并开启调查程序。深入调查 立案后，纪委会组建专业调查团队，对被举报者展开全面调查。

4、纪委办案，需经过案件线索梳理、初步核实、立案审批、调查取证、案件审理、处分执行、被调查人的申述、案件监督管理8道办案程序。纪委办案分五步：受理、初步核实、立案、调查，以及移送审理.纪委有调查权，可以就某些问题对组织或个人进行文明且规范的询问。纪委办案流程的规定有哪些？线索处置。

被函询后还要调查吗

如果函询结果表明被函询人存在违纪违法行为，纪检委将启动相应的纪律处分程序。这可能包括进行更深入的调查，收集证据，并对被函询人进行纪律处分。如果被函询人在函询过程中不配合或者存在隐瞒、歪曲事实等情况，纪检委可能会对其进行批评教育或采取其他措施，以促使其积极配合调查。

被函询后是还要调查的。 视情况还可以转为初步核实，必要时可以对被反映人谈话函询的说明情况进行抽查核实。 立案告知书下来后还要调查多久需要根据公安机关收集证据的进度决定，没有统一的时间标准。但对于调查羁押期限是有明确规定的。

不会。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》中规定函询了结为查否了结，即承办部门受理问题线索后，需对问题线索进行相应的核实，发现不存在该问题线索所举报的内容或问题，而后作出“予以了结”的处置意见，所以函询了结证明调查已经结束，不会继续进行调查了。

被函询后还要调查的。函询法是指查账人员根据查账的具体需要，设计出已定格式的函件寄给有关单位和人员，根据对方的回答来获取有关资料，或对某些问题予以证实的一种查询方法。

采信了结、轻微问题处理、进一步调查等。采信了结：被函询人提供的回复内容被认为不实，纪检部门会采信被函询人的回复，向其发函反馈，表示了结。轻微问题处理：对于问题较为轻微，不需要追究纪律责任的情况，纪检部门会采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式进行处理。

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